为激发广大员工的工作热情和创新精神，充分调动员工的积极性和创造性，让每位员工在学知识、长本领的基础上，转变工作理念、改进工作方式、创新工作效率，2015年10月至11月，公司开展了以“比学赶帮超 创新促发展”为主题的劳动竞赛。
本次劳动竞赛围绕年度创新工作开展，旨在鼓励每位员工立足岗位，勤于钻研，善于发现，在生产管理、销售经营、设备改进、节能降耗、产品质量等方面持续创新，让每位员工在竞赛中比创新、比态度、比实效、比安全、比奉献。
经各部门、各车间推荐，劳动竞赛委员会根据每位员工的思想态度、爱岗敬业、创新成果、个人表现等多个方面综合评审，在74名推荐人选中评选出创新能力强、思想品德好、理论知识强、技能熟练高的创新标兵3人、创新能手6人和创新先锋8人。
此次劳动竞赛，为每位员工、创新小组和创新工作室之间搭建了互相交流、互相学习、互相进步的平台，营造了人人创新、时时创新、事事创新的工作氛围。同时，树立创新模范，鼓励他们带动身边的一批人员创新增效，推动创新工作更高高度、更深层次、更广范围的开展，促进企业健康快速发展。